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Autor: Winfried Flieder  |   Lesezeit ca.: 4 min  |   zuletzt überarbeitet: 29.08.2025

Neue Mitarbeiter finden – mit Stellenanzeigen auf Ihrer Website

Fachkräfte finden ist heute schwieriger denn je – qualifizierte Bewerber kommen nicht mehr automatisch auf Sie zu. Wer Talente gewinnen will, muss sichtbar sein – genau hier setzt das Lilac-Media Jobs-Modul an.

Mit unserem Modul können Sie Stellenanzeigen direkt auf Ihrer eigenen Website veröffentlichen. Bewerber sehen Ihre Angebote im passenden Kontext – auf Ihrer Seite, unter Ihrer Marke. Gleichzeitig werden Ihre Stellen automatisch für Google for Jobs optimiert und dort ausgespielt.

Ihr Vorteil: maximale Reichweite, volle Kontrolle und keine laufenden Kosten für externe Jobbörsen.

Ihre Vorteile im Überblick

Alle Stellenanzeigen auf Ihrer Website

Sichtbarkeit in Google for Jobs

Einfaches CMS-Management

Tracking & Statistiken

  Kurz zusammengefasst:

Was ist die Google-Jobsuche?

Die Google-Jobsuche (auch bekannt als Google for Jobs) ist eine spezielle Funktion der Google-Suche, die Stellenanzeigen direkt in den Suchergebnissen anzeigt. Gibt jemand z. B. „Elektriker Stelle in Köln“ bei Google ein, erscheint oberhalb der normalen Treffer eine blau hervorgehobene Box mit passenden Jobangeboten.

Google for Jobs ist ein leistungsstarker und kostenloser Kanal, um Stellenanzeigen sichtbar zu machen – vorausgesetzt, die Website ist technisch darauf vorbereitet. Genau das übernimmt z. B. das Jobs-Modul im LILAC CMS automatisch.

So funktioniert’s

Sie pflegen Ihre Stellenanzeigen ganz einfach auf Ihrer Homepage – entweder direkt oder wir übernehmen das für Sie. Die Anzeige wird:

Bewerber finden Ihre Anzeige über die Google-Suche oder direkt auf Ihrer Website, informieren sich über Ihr Unternehmen – und bewerben sich gezielt bei Ihnen.

Hier ein Beispiel für die Google-Jobsuche:

Wenn ein Nutzer nach „Job Reinigung Halle (Saale) sucht, erscheint zwischen den Anzeigen und der organischen Suche ein Kasten mit blauem Titel „Stellenangebote in der Nähe von Halle (Saale)“. Dies ist die Google-Jobsuche.

Unser Jobs-Modul erfüllt drei Aufgaben:

  1. Wir präsentieren Ihre Stellenangebote grafisch ansprechend und inhaltlich gut aufbereitet auf Ihrer Homepage.
  2. Hinter den Kulissen ergänzen wir Ihre Stellenangebote um strukturierte Daten, damit Google Ihre Jobanzeigen erkennen und in die Google Jobsuche aufnehmen kann.
  3. Interessenten, die nach einem Job wie Ihren suchen, finden die Stelle in der Jobsuche. Sie werden über einen Link auf Ihre Homepage geleitet und können dort schnell und unkompliziert Kontakt aufnehmen.

Funktionen und Leistungen unseres Jobs-Moduls:

  • Legen Sie beliebig viele Stellenanzeigen an. Sie füllen einfach die vorgegebenen Felder aus. Um die für Google nötigen strukturierten Daten brauchen Sie sich nicht zu kümmern, das übernimmt unser Modul.
  • Unser Modul testet bei Google, ob die nötigen strukturierten Daten vollständig vorhanden und fehlerfrei sind
  • Wir reichen die Sitemap Ihrer Homepage bei Google ein, damit Ihre Homepage und vor allem die Stellenanzeigen baldigst erfasst werden
  • Anhand der strukturierten Daten erkennt Google Ihre Stellenanzeigen und kann sie in die Jobsuche aufnehmen. So können sie bei passenden Suchanfragen in dem Kasten mit angezeigt werden.

Jetzt Demo anfordern und erfahren, wie Sie mit dem Lilac-Media Jobs-Modul schneller passende Mitarbeiter finden!

Kontakt Anfordern

Wie schnell erscheinen die Anzeigen in Google for Jobs?

In der Regel werden neue Stellenanzeigen innerhalb weniger Stunden von Google erfasst. Die Einbindung des Moduls sorgt dafür, dass Ihre Anzeigen automatisch für Google for Jobs optimiert bereitgestellt werden.

Kann ich das Modul für mehrere Standorte nutzen?

Ja. Sie können mehrere Standorte anlegen und jede Stellenanzeige einem Standort zuordnen. So behalten Bewerber und Personalabteilung den Überblick.

Welche Voraussetzungen gibt es?

Sie benötigen lediglich eine Website auf Basis des Lilac-CMS. Das Jobs-Modul wird nahtlos integriert, zusätzliche Software oder externe Schnittstellen sind nicht notwendig.

  
  
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